Серьезные требования, но и серьезная зарплата. Существует конкурсный отбор.
В сопроводительном письме укажите свой опыт и навыки, пожалуйста.
Что нужно делать??
- управление проектами - создание сайтов, поддержка сайтов, контекстная реклама, seo;
- управление техническими сотрудниками - в офисе, удаленными;
- решение всех вопросов, касающихся клиентов - делегирование задач;
- принимаем участие в найме и адаптации новичков;
- выполнение плана по закрытию проектов и задач по всему техотделу;
- все текущие работы - которые присущи управленцу в веб-студии;
- коммерческая работа, продажи - в этом нет никакой необходимости!
Что нужно знать, уметь и быть готовым изучать глубже.
- CMS, вообще сайтостроительство, реклама в Интернете, продвижение - на уровне Full Stack разработчика;
- понимать в дизайне, верстке, натяжке, программинге, заполнении контентом - и не на уровне книжных знаний, либо теоретических курсов;
- уметь управлять людьми, командами, задачами;
- вы дисциплинированы, серьезны и настроены на результат - дня, недели, месяца, года.
- только в результате - ваше развитие и заработок.
Условия работы:
- При полноценной работе и полном контроле продакшна, зарплата от 100 т. и это только начальные цифры. Но - вам нужно взять полный контроль и только тогда такая зарплата. Делаем акцент на этом.
- Работа в офисе, в центре.
- Рассматриваем и релокацию желающих профи из РФ, ближнего и дальнего зарубежья, в т. ч. и из Украины и Областей, Казахстана, Беларуси, Азербайджана и т. д. (если вы знаете эту работу хорошо и вы действующий, опытный айтишник, то тогда вперед, мы вас ждем!) Условия обсуждаемы, удобней написать в тележку: savdaru
- Тут теплое море, курортная зона, вкусное питание, горы, интересные места и люди. И конечно, интересная, творческая работа во взрослом, серьезном бизнесе.
Кому подойдет?
- Если у вас была/есть собственная веб-студия и вы полностью знаете ее устройство, все боли, все возможности;
- Если вы были топовым сотрудником в веб-студии;
- Если даже у вас есть базовые знания, умноженные на амбиции, но нет опыта - это тоже, возможно, будет рассмотрено - но с относительно долгим периодом, с должности попроще;
- Рассмотрим даже долгосрочные партнерские условия - если обе стороны устроит. Все обсуждаемо!
- Рассмотрим продажу доли в компании. Перспективный регион, направление, почему бы и нет?
- Пол, возраст - без разницы.
- Хоть в объявлении написана удаленная работа - но это возможно лишь первые две недели! В данном случае - это вакансия действует для офиса компании.
Ждем ваши обращения - ответим всем, обратная связь будет качественной...
